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Dica

Benefícios da carteira assinada

Depois de conseguir o tão esperado emprego com carteira assinada, é importante conhecer os seus direitos nesta nova posição. Além da segurança que o registro oferece, ele também garante vários benefícios, tais como as férias e o 13° salário.

Esse tipo de contratação é por meio da CLT, que significa “Consolidação das Leis do Trabalho”. Fique por dentro dos principais direitos do trabalhador e seus benefícios:

É seu direito!

1 – Ter carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço. O empregador pode assinar a carteira por um período de experiência de até 90 dias, que usualmente tem um prazo de 45 dias, renováveis por mais 45.

2 – Exames médicos de admissão e demissão.

3 – Repouso semanal remunerado, ou seja, pelo menos uma folga por semana.

4 – O salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês.

5 – A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro. A segunda até 20 de dezembro.

6 – Férias remuneradas de 30 dias, acrescidas de um terço (1/3) do salário.

7 – Vale-transporte com desconto máximo de 6% do salário.

8 – Para as mulheres: licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até cinco meses depois do parto.

9 – Para os homens: licença paternidade de cinco dias corridos.

10 – Folga em casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia por ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (1 dia).

11 – Horas extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal.

12 – Aviso prévio cumprido ou indenizado de 30 dias em caso de demissão.

13 – Seguro desemprego.

Importante lembrar que os benefícios acima relacionados, podem ser ampliados se a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria garantir direitos mais abrangentes. Por exemplo, há convenções que concedem um adicional de horas extras maior que os 50% já garantidos na CLT.

Quando receber a sua carteira assinada, é importante tirar todas as suas dúvidas em relação a estes e outros tópicos com o seu empregador.


Quando for contratado com registro em carteira (CLT) verifique os valores de descontos e coloque no papel o valor do seu salário líquido (valor real). Outra coisa: espere receber o primeiro salário, evite sair gastando antes do dia do pagamento.

E se eu perder minha carteira de trabalho?
Ao notar que perdeu ou que sua carteira foi roubada, o primeiro passo é registrar um boletim de ocorrência na delegacia de polícia mais próxima.

Depois disso, solicite um novo documento à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. Você também pode verificar na sua cidade se há Pontos de Atendimento ao Trabalhador, Prefeituras e Sindicatos que oferecem esse tipo de serviço.


É recomendável sempre guardar sua Carteira de Trabalho em um local seguro e fácil de ser encontrada no decorrer dos anos, pois ela conterá todos os seus registros de emprego durante a vida.


Mas e o histórico dos meus registros?

Com a segunda via em mãos, para recuperar o histórico empregatício, você deve solicitar à Superintendência Regional os arquivos que os antigos empregadores enviaram ao Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e na Rais (Relação Anual de Informações Sociais). Ambos são sistemas do Ministério do Trabalho e Emprego, que contém as informações desde 1976.

No caso de seus dados não constarem no banco de informações do Ministério do Trabalho, dirija-se diretamente à empresa. Se alguma empresa anterior decretou falência, peça ajuda à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, que recorrerá à Justiça do Trabalho.

22 Comments

  1. Andre Fernando de Araujo Silva em 14 jan
    "Muito bom valeu.:)"
  2. Karyna Pereira em 14 jan
    "Adoreiiiii.....
    Meu primeiro trabalho e quero ficar por dentro dos assuntos."
  3. Karyna Pereira em 14 jan
    "Adoreiiiii.....
    Meu primeiro trabalho e quero ficar por dentro dos assuntos."
  4. alllam em 13 dez
    "massa"
  5. LEIDE LAURA em 27 nov
    "Adorei!"
  6. yan alves esteves em 17 nov
    "É Muito bom saber disso! Assim posso me previnir se alguem tentar me passar pra trás ."
  7. jose ribamar em 13 nov
    "agora ja sei quais são os meus direitos"
  8. dener em 13 nov
    "adorei,o bom q apredemos mais sobre nossos direitos..
    "
  9. NAEL em 11 nov
    "MUITO BOM, GOSTEI
    "
  10. NAEL em 11 nov
    "MUITO BOM, GOSTEI
    "
  11. Arlu teixeira sousa em 10 nov
    "E bom para todus ficarem sabendo dos nossos direitos no trabalho."
  12. jose cristiano em 09 nov
    "muito legal, agora ja sei me defender."
  13. alexandre silva pinheiro em 06 nov
    "È bom agente saber dos nosso diretos para não ser passado para atrás. a iformação é muito boa.
    "
  14. Keli Flávia Vard em 31 out
    "Bom saber até pq estou sem receber a meses e ele não assinou carteira de ninguém .... Agora vou correr atrás de todos meus direitos."
  15. gimar em 30 out
    "Isso e bom para todos os trabalhadores com carteira assinada saber dos direitos. "
  16. nene souza em 20 out
    "gostei e bom saber .

    "
  17. namy de jesus de souza em 20 set
    "gostei muito deste esclarecimento,só assim evito de ser passada p traz"
  18. Lilian SAntos em 18 set
    "Poxa fiquei muito feliz ao saber de tudo isso, pois trabalho a nove meses em   uma empresa e nunca ganhei nada disso muito menos algum beneficio.

      Agora vou correr atras dos meus direitos
    muito obrigado."
  19. José de Fátima P. de Souza em 13 set
    "muito bom gostei muito"
  20. jose wilke gomes de lima em 29 ago
    "um que bom que cada dia apredemos mas..sobre nossos direito..lutir pelos seus direitos..."
  21. Ursula Alves em 29 ago
    "Muito bom foquei por dentro de tudo agora."
  22. thiago machado pinheiro em 17 ago
    "otimo
    "

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