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Entenda como um comportamento persistente pode ser decisivo para o sucesso do negócio

Comportamento empreendedor 4: Persistência

<b><i>Conteúdo
produzido pelo Sebrae-MG para o Meu Bolso em Dia</i></b>

Vivemos hoje no chamado “mundo VUCA”,
marcado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. Tudo muda
muito rápido e o tempo todo. Por vezes, é até difícil se manter atento e por
dentro de todas as mudanças e inovações trazidas por esse novo conceito, que
tenta explicar a complexidade e a imprevisibilidade dos nossos tempos.

Quem tem uma empresa, independente do
seu porte, sabe que as incertezas também afetam a realidade do negócio. Para se
adaptar às mudanças trazidas pelo mundo VUCA e aos obstáculos presentes no dia
a dia do empreendimento, é preciso ser persistente!

A persistência é mais uma das dez
características do comportamento de empreendedores de sucesso, que tiveram sua
origem explicada na matéria <a href="https://meubolsoemdia.com.br/Materias/empreendedor-ou-empresario-qual-e-a-diferenca">“Empreendedor ou empresário: qual é a
diferença?”</a>, que
você encontra aqui no Meu Bolso em Dia. Para o Sebrae, uma pessoa persistente é
aquela que: 

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Não
desiste diante de obstáculos;

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Reavalia
e insiste ou muda seus planos para superar objetivos;

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Esforça-se
além da média para atingir seus objetivos.

Cynthia Serva, especialista em
empreendedorismo, ressalta, em entrevista para a revista <a href="https://exame.com/pme/por-que-fracassar-no-primeiro-negocio-nao-e-o-fim-do-mundo/">Exame</a>,
que “uma das características mais marcantes (e importantes!) de um empreendedor
talvez seja a persistência. Persistência significa firmeza em seguir um sonho,
um objetivo, apesar de todos os obstáculos que irão surgir, inclusive os
fracassos iniciais. Não conheço nenhum empreendedor de sucesso que não tenha
tido uma boa dose de persistência e de perseverança para levar seu projeto
adiante.” 

Para alguns, maiores, para outros,
menores, mas o fato é que para grande parte dos empreendedores, fracassos
momentâneos fazem parte dessa jornada.&nbsp; E,
são “justamente os fracassos que mostraram onde e porque estavam errando, e
como poderiam melhorar na próxima tentativa”, completa a especialista.

O facilitador do Empretec (seminário
de formação de empreendedores criado pela ONU – Organização das Nações Unidas –
e ministrado exclusivamente pelo Sebrae, no Brasil)&nbsp; Hermon Freitas, nos traz algumas <a href="https://www.sebraeatende.com.br/e-book/persistencia-serie-empretec">dicas</a> sobre o desenvolvimento de um
comportamento persistente. Veja a seguir!

Como manter a
persistência diante de tantas adversidades&nbsp;

Segundo o facilitador, é importante
que se tenha foco e objetivo muito claros. Dessa forma, mesmo que as
adversidades aconteçam, você colocará a sua energia nos pontos importantes para
o alcance da sua meta. Com uma meta clara, a sua persistência será direcionada.
E, esse direcionamento, te ajudará a voltar para o caminho nos momentos em que
os obstáculos possam te tirar do eixo.

Já vimos aqui, no canal Meu Bolso em
Dia, que uma das características do comportamento empreendedor está vinculada à
<a href="https://meubolsoemdia.com.br/Materias/busca-de-informacoes">busca de informações</a>. De acordo com Hermon Freitas,
quando uma pessoa se planeja para novo projeto, por exemplo, ela precisa buscar
informações para se adequar e conseguir tomar a decisão correta.

Mas, atenção: a persistência em busca
de informações pode causar o efeito inverso e levar o empreendedor à inércia,
ou seja, ao invés de tomar uma decisão, ele fica indeciso frente a tantas
informações e não consegue “sair do lugar”. Por isso, é importante persistir,
tendo sempre um objetivo em mente.

Não confunda persistência com insistência

Neste ponto, a especialista em
empreendedorismo, Cynthia Serva, faz um alerta: “existe uma linha muito tênue
que separa uma pessoa persistente de uma insistente. Apesar dos dois tipos
acreditarem firmemente em seus propósitos, a diferença está em como elas agem.”


Para a especialista, a pessoa
insistente tende a repetir um mesmo modelo para chegar a um determinado
objetivo. Já o persistente se atenta para os sinais que possam surgir e que vão
guia-lo na busca por outros caminhos que, talvez, sejam melhores do que o
original. “Fique atento para perceber quando a estratégia adotada na fase do
planejamento não está dando certo.

Mesmo que isso signifique começar de
novo, de forma diferente. Mesmo com um bom planejamento as coisas podem não
acontecer exatamente como o previsto, e é aí que a autoconfiança e a
persistência devem entrar. A maioria dos grandes empreendedores não acertou de
primeira, mas eles acreditavam em si mesmos e também em seus sonhos”, declara
Chyntia.

Quem tem talento não precisa de persistência?

A resposta para essa pergunta é: não!
Uma pessoa pode ser talentosa, ter muitas ideias e ser criativa. Mas, se não
for aplicada energia para realizar aquilo que foi idealizado, não adianta. O
talento está diretamente associado à criatividade. E a criatividade está ligada
ao novo. E, para realizar o novo, será preciso persistência para derrubar as
barreiras impostas a ele. Como ressalta Hermon Freitas. Sendo assim, será
necessária uma dose de persistência para que o empreendedor não desista e
persista naquilo em que acredita.

Não se esqueça da habitual gestão da empresa&nbsp;

É importante que o empreendedor,
mesmo diante de um objetivo construído, não se esqueça do funcionamento normal
da empresa. Para o facilitador do Empretec, “quando você percebe que perdeu o
foco na gestão do negócio e até na sua gestão pessoal, é necessário reavaliar o
sentido que a sua persistência está tomando”. Sendo assim, é importante não
deixar de lado as questões rotineiras que fazem parte da gestão da empresa, ao
mesmo tempo em que persiste em um novo projeto. O equilíbrio, aqui, é
essencial!

A persistência é algo a ser exercido
de maneira contínua. Executar novos projetos, lidar com fatores externos à
empresa, motivar a equipe - tudo isso exige persistência. Persistir e ser
flexível é um importante caminho para atingir os seus objetivos e se permitir
vislumbrar novas oportunidades, quando aquilo que está sendo feito já não está
surtindo bons resultados.

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Entenda como um comportamento persistente pode ser decisivo para o sucesso do negócio

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